Réussir une embauche pour son auto-école
Comment réussir une embauche pour son auto-école ? Embaucher est une phase cruciale pour toute entreprise. Je dispose d’une bonne expérience en matière de recrutement de salariés en raison de mon parcours professionnel. Tout d’abord, dans ma carrière de responsable informatique, j’ai procédé à de nombreuses embauches pour m’entourer de collaborateurs fiables. Ensuite, lors de la création de l’auto-école, le recrutement de secrétaires et de moniteurs a été une étape incontournable pour le développement du centre de conduite. Bien qu’étant habitué à faire passer des entretiens, j’ai parfois commis des erreurs. C’est pourquoi je procède désormais très méthodiquement pour distinguer le bon salarié du boulet. Je vous livre ma méthode pour que vous puissiez dénicher la perle rare.
Un de mes amis avait une auto-école traditionnelle depuis des années, bien située et en pleine expansion. Il a été victime de l’implantation d’une grosse chaine discount juste en face de son centre. L’emplacement étant idéal, le discount n’a pas hésité à venir déstabiliser le traditionnel. Les auto-écoles ne sont pas les seules entreprises qui souffrent de cette concurrence que certains considèrent déloyale: hypermarchés et salles de sport y sont également soumis. Ces structures peuvent casser les prix et offrir des plages horaires étendues, ce que ne peuvent pas se permettre les petites entreprises locales. Cela ressemble à la bataille du pot de terre contre le pot de fer. Comment faire pour que votre auto-école sorte indemne de cette compétition ?
Le cash est le sang qui coule dans les veines de toute entreprise. Mais la question des paiements peut être délicate en auto-école en raison de la relation que vous entretenez avec vos élèves qui sont aussi vos clients.
Vous souhaitez reprendre une auto école ? Dans cette vidéo je vous donne le point essentiel à vérifier avant de le faire.
Dans cette courte vidéo je vous donne les principales étapes pour créer une école de conduite le plus rapidement possible.
Dans cette vidéo, je vous rappelle les principes de la conduite supervisée, les conditions d'accès à cette formation et surtout quelques stratégies pour en tirer parti en tant que gérant d'une école de conduite.
Dans cette vidéo, j'interviews Serge le co-fondateur de PermiGo, une auto-école entièrement dématérialisée qui a été lancé en Décembre 2014.
Pour réussir à faire prospérer son auto-école, il n’y a pas de secret : beaucoup de travail, d'investissement mais surtout, avoir des conseils de patrons d’auto-école qui ont su développer leur entreprise, tout en durant dans le temps.