Réussir une embauche pour son auto-école
Comment réussir une embauche pour son auto-école ? Embaucher est une phase cruciale pour toute entreprise. Je dispose d’une bonne expérience en matière de recrutement de salariés en raison de mon parcours professionnel. Tout d’abord, dans ma carrière de responsable informatique, j’ai procédé à de nombreuses embauches pour m’entourer de collaborateurs fiables. Ensuite, lors de la création de l’auto-école, le recrutement de secrétaires et de moniteurs a été une étape incontournable pour le développement du centre de conduite. Bien qu’étant habitué à faire passer des entretiens, j’ai parfois commis des erreurs. C’est pourquoi je procède désormais très méthodiquement pour distinguer le bon salarié du boulet. Je vous livre ma méthode pour que vous puissiez dénicher la perle rare.